許多人應該被債務或金錢上的問題壓得喘不過氣

往往走上不好的方向高利貸之類的..

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個人信用貸款資格限制與要準備文件標題:

薪資個人信用貸款比較好辦的銀行是哪一間我要辦個人信用貸款 我沒有信用卡記錄如何算 很急 感謝 公司有違法嗎?

請問這樣的條件能貸款嗎?發問:

我的月薪是19047元,配合勞基法最低低薪,外加1000全勤獎金其他甚麼津貼都沒有,有扣勞健保與福利金(95元)這個公司8.20開始上班,10點休息10分鐘,12點休息40分鐘,3點休息10分鐘而且沒有供餐,17點30分算下班每周三下午都有點心,都是從福利金扣我的到職日是2013年11月20日,我在2014年2月14日提出離職,公司並同意我在2014年2月27離職,可是我的薪水這個月是領16405元我只有請一天假 是生理假這個月28天 剛好碰到228國定假日 所以不知道公司是怎麼算的19047/28=680.28 ... 顯示更多 我的月薪是19047元,配合勞基法最低低薪,外加1000全勤獎金 其他甚麼津貼都沒有,有扣勞健保與福利金(95元) 這個公司8.20開始上班,10點休息10分鐘,12點休息40分鐘,3點休息10分鐘 而且沒有供餐,17點30分算下班 每周三下午都有點心,都是從福利金扣 我的到職日是2013年11月20日,我在2014年2月14日提出離職,公司並同意我在2014年2月27離職,可是我的薪水這個月是領16405元 我只有請一天假 是生理假 這個月28天 剛好碰到228國定假日 所以不知道公司是怎麼算的 19047/28=680.28 680.25*26.5=18026.625 因為228剛好是假日,我的離職日227,所以不知道有沒有全勤。 扣了勞健保和福利金,怎麼可能才領16405元

最佳解答:

貴公司有點不厚道喔! 如果你是 2/青年首次購屋中國信託房屋修膳貸款的問題27 離職. 2/28假日不算薪資.而且不會有全勤. 你因該提3/1離職. 還有 女性的生理假.依兩性工作平等法第十四條規定:『女性』受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假一日,其請假日數併入病假計算. 病假是工資折半給付. 薪資的算法是 日薪 : 19047 / 30 (勞基法規定一個約都已30天計算 ) = 634.9 = 635 19047 - 635 - 635/2 = 18094 勞工需負擔的勞健保費用如下 1.勞工保險普通事故保險費 =被保險人月投保薪資÷30×加保天數×普通事故保險費率×負擔比例。(以元為單位,角以下四捨五入) 19047/30X27X8.5%X20% = 291.4 = 291 2.就業保險費 =被保險人月投保薪資÷30×加保天數×就業保車貸利率最低險費率×負擔比例。(以元為單位,角以下四捨五入) 19047/30X27X1%X20% = 34.2 = 34 3.健保 19047X4.91%X30% = 280.5 = 281 18094 -291-34-281 = 17488 17488 - 16045 = 1083 不知道貴公司還有哪些名目可以扣你? 你可以打電話跟會計詢問一下. 畢竟你的薪水已經很少了.還要多扣你1083元也太超過了...

其他解答:4857E9100926D5DE
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    車貸還是信貸划算請明白回答 汽車貸款需要向哪家銀行申請

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